劳动纠纷中，因恶意拖欠工资而提起刑事自诉，需要哪些证据？

需提供劳动合同、工资发放记录、考勤表以及公司财务状况的相关证据，以证明恶意拖欠行为。

建议通过录音、邮件、聊天记录等方式保存与公司沟通的证据，便于后续举证。