公司员工收受贿赂，企业应该如何应对？

企业应立即调查员工行为，确认是否存在违法行为，并根据调查结果采取内部纪律处分或移交司法机关处理。

建议企业建立完善的内部举报机制和合规培训体系，预防类似事件再次发生，并及时向法律顾问咨询处理方案。