员工因公司拖欠工资而提出离职，公司是否可以拒绝？

42分钟前来自广州的网友 188****0533

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劳动纠纷专业法务

员工因公司拖欠工资提出离职，属于合法解除劳动合同的情形，公司无权拒绝。

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劳动纠纷专业顾问

员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。

回复时间：1分钟前

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