【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得因员工怀孕而违法解除劳动合同,员工有权要求公司赔偿相关损失。
建议员工及时向劳动监察部门举报,并申请劳动仲裁以维护自身权益。