公司与员工签订的劳动合同中规定了违约金，员工离职时公司不退怎么办？

劳动合同中的违约金条款需合法合理。若员工离职符合法律规定，公司无权扣留违约金，员工可依法维权。

建议员工先与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。