【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司变更工资结构需与员工协商一致,否则属于单方面违约行为,员工有权拒绝接受。
员工可要求公司恢复原工资结构,或通过劳动仲裁维护自身权益。