在公共场所被殴打导致无法正常工作，能否要求单位赔偿？

1小时前来自上海的网友 139****0015

报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷法务团队

若因他人殴打导致无法工作，且符合工伤认定条件，可向单位申请工伤赔偿。

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劳动纠纷专业法务

需及时就医并提交相关证明材料，同时向劳动保障部门申请工伤认定，以便获得相应待遇。

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