【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求其支付拖欠工资及可能的赔偿。
申请仲裁时需提交劳动合同、工资单、考勤记录等材料,以证明工资拖欠的事实和金额。