因工伤导致无法继续履行劳动合同，公司可以解除合同吗？

公司不能单方面解除因工伤导致暂时无法工作的员工合同，需依法支付相关待遇。

员工可要求公司继续履行合同或协商赔偿，必要时可申请劳动仲裁维护自身权益。