孕妇因过失犯罪被拘留，是否会影响劳动合同的履行？

孕妇因过失犯罪被拘留，用人单位可根据实际情况决定是否解除劳动合同，但需依法保障其合法权益。

建议用人单位在处理此类问题时，结合孕妇的健康状况和案件性质，依法作出合理决定，并咨询专业律师意见。