【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司因员工涉及毒品犯罪而解除劳动合同,通常属于合法解除,员工难以要求赔偿。
建议查看劳动合同和公司规章制度,确认解除程序是否合规,并咨询劳动仲裁机构或律师。