【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工需有合法依据并书面通知,否则可能构成违法解除。
建议收集考勤记录、聊天记录等证据,并申请劳动仲裁。