单位未为员工办理宅基地相关手续，是否违法？

单位未为员工办理宅基地相关手续一般不构成违法，除非合同或政策明确规定其有此义务。

员工可向单位提出书面申请，要求说明原因并协助办理，必要时可向劳动监察部门投诉。