【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
装修押金通常与劳动报酬无关,劳动仲裁可能不适用,应通过民事诉讼解决。
如果涉及工资或劳务合同纠纷,可另行申请仲裁,但押金问题需单独处理。