【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可自行向当地社保部门申请工伤认定,公司未申报不影响员工的维权权利。
保留医疗记录和相关证据,及时申请认定,避免因时间拖延影响后续赔偿。