【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
负责人是否知情是判断主观故意的关键,若能证明其无过错,可减轻或免除责任。
应尽快收集相关证据,如会议记录、授权文件等,由律师协助进行责任划分。