【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
奖金和福利的取消需依据劳动合同或公司制度,若无明确规定,公司不能随意取消。
建议员工查看合同和公司公告,如发现不合理条款,可向劳动部门咨询或申请调解。