员工因拒绝降职被解雇，公司是否构成违法解除？

如果降职安排不合理或公司未履行法定程序，员工拒绝降职可能不构成违纪，公司解雇可能违法。

企业应确保降职决定符合劳动合同和公司规章制度，并通过合法程序处理员工异议。