【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职后工资未调整但岗位职责减少,可能涉嫌未按劳动合同履行义务,您可以提出异议。
建议与公司沟通,要求明确岗位和薪资的对应关系,如无法解决,可向劳动仲裁机构申请维权。