公司调岗是否可以不考虑员工家庭情况？

公司调岗应尽量考虑员工的合理诉求，如家庭特殊情况。若调岗明显不合理，员工可拒绝。

建议员工提前与公司沟通家庭情况，争取理解。若公司仍强制调岗，可申请劳动仲裁。