调岗后员工拒绝上班，公司能算旷工吗？

2小时前来自南京的网友 136****9306

诊断报告

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷资深法务

如果调岗不合理且员工提出异议，公司不能直接认定员工旷工，应依法处理相关争议。

回复时间：2小时前

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员工应通过书面方式表达拒绝理由，并继续履行原岗位职责，避免被公司单方面认定为旷工。

回复时间：1小时前

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