【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在公司拖欠工资的情况下,员工可以不提前通知解除劳动合同,这是法律赋予的特殊解除权。
虽然可以不提前通知,但建议员工通过书面形式表达离职意愿,以保留证据。