在工作中被同事暴力伤害，如何同时处理工伤和刑事问题？

应先向公安机关报案，追究施暴者刑事责任，同时向单位申请工伤认定，保障自身合法权益。

建议保存好工作场所监控、同事证言、医疗记录等，以便同时处理刑事和民事赔偿问题。