员工被公司无故辞退后，如何证明劳动关系？

可通过劳动合同、工资发放记录、考勤表、工作邮件等材料证明劳动关系的存在。

如果公司不提供相关材料，员工可向劳动监察部门申请协助调查，或通过第三方平台获取证据。