被同事威胁恐吓影响工作，是否可以报警处理？

威胁恐吓若构成对人身安全或正常工作的干扰，可以依法报警处理，追究其法律责任。

收集相关证据，如聊天记录、证人证言等，向单位人事部门反映，必要时寻求法律援助。