公司单方面解除合同但未支付经济补偿，员工该怎么办？

若公司无合法理由解除合同且未支付经济补偿，员工有权要求公司依法支付赔偿金。

建议保留相关证据，如劳动合同、工资单等，并向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。