员工因工伤住院，公司能否单方面解除劳动合同？

员工因工伤住院期间，公司不得单方面解除劳动合同，除非员工存在严重违反公司规章制度的行为。

建议公司依法支付工伤期间的工资和医疗费用，同时保留相关证据，避免违法解除引发劳动仲裁。