非全职员工在工作时间外受伤，是否算工伤？

工作时间外受伤是否算工伤，需根据受伤原因和是否因工作需要而发生进行判断。并非所有情况都符合工伤认定条件。

如果受伤与工作有关，可向劳动保障部门申请工伤认定，同时收集相关证据，如工作安排记录、证人证言等。