工伤后被辞退，公司是否需要支付未休年假的补偿？

43分钟前来自杭州的网友 136****3359

报告编码：NO.20260523*****

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劳动纠纷顾问团队

员工因工伤被辞退时，公司应依法支付其应休未休年假的工资补偿。

回复时间：42分钟前

劳动纠纷法律援助

建议在离职时与公司确认年假余额，并要求书面补偿协议。

回复时间：8分钟前

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