签订的劳动合同未明确工伤赔偿责任，如何维权？

即使合同未明确工伤赔偿责任，用人单位仍需依法承担工伤赔偿义务，相关责任不因合同未约定而免除。

可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位履行法定赔偿责任，并可提供相关证据支持诉求。