劳动合同到期后不续签，如何追讨经济补偿？

如果合同到期后单位不续签且未提前通知，劳动者可依法要求经济补偿，通过劳动仲裁或诉讼解决。

维权时应准备好劳动合同、工资单及单位不续签的通知，确保符合法定补偿条件。