公司裁员未提前通知，但证据不足，能否维权？

37分钟前来自西安的网友 139****9731

诊断报告

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷顾问团队

即使证据不充分，仍可向劳动仲裁机构提出申请，由仲裁机构调查核实。

回复时间：33分钟前

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