被控职务侵占，但行为是为公司利益，如何进行辩护？

若行为是为了公司利益，可主张主观上无侵占意图，客观上未损害公司财产，不构成职务侵占。

律师可协助收集相关证据，如邮件沟通、会议记录、项目成果等，以证明行为的正当性和目的性。