劳动纠纷中，员工被刑事拘留，公司是否可以解除劳动合同？

员工因涉嫌犯罪被刑事拘留，公司可根据法律规定和劳动合同约定评估是否解除劳动关系。

建议公司等待司法机关调查结果，避免在未明确责任前单方面解除合同，以免引发法律争议。