【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后若违反竞业限制义务,您可以依法要求其承担违约责任并赔偿损失。
建议检查劳动合同中的竞业限制条款,收集员工带走客户资源的证据,及时寻求法律支持。