工伤赔偿协商中，公司态度强硬，我该如何应对？

公司态度强硬时，您可以寻求第三方调解，如劳动监察部门或工会，以维护自身合法权益。

保持冷静，记录每次沟通内容，必要时可申请仲裁或诉讼，避免与公司发生正面冲突。