员工因公司未提供合同约定的培训机会而提出辞职，是否可要求赔偿？

29分钟前来自重庆的网友 188****8484

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷法务团队

若培训是合同重要条款，公司未履行可能导致员工合法解除合同并要求赔偿。

回复时间：25分钟前

劳动纠纷资深法务

建议员工保留合同和公司未提供培训的证据，通过劳动仲裁或诉讼主张赔偿。

回复时间：1分钟前

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