【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工因工伤致残需长期护理,公司应根据实际情况承担部分或全部护理费用。
建议与公司协商护理费用支付方式,如协商不成,可通过仲裁或诉讼解决。