【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果竞业限制协议中约定了仲裁条款,公司可以申请仲裁追究员工责任。
建议在仲裁申请中提供员工违约的具体证据,如入职新公司的证明等。