劳动合同中工资支付时间模糊，我该如何确认具体安排？

工资支付时间应以书面形式明确约定，若条款不清，可要求用人单位补充说明或重新签订协议。

保留工资发放记录和沟通证据，如遇争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。