劳动合同中约定的解雇条件是否可以随意解除合同？

单位解除劳动合同必须符合法定条件，如合同中约定的解雇条件违反法律，你有权要求赔偿。

建议在单位提出解雇时，要求其提供合法依据。若认为解雇违法，可申请劳动仲裁，要求确认违法解除并索赔。