员工隐瞒已婚身份入职，公司能否追究法律责任？

员工隐瞒婚姻状况通常不构成刑事犯罪，但若影响劳动合同履行，公司可依据合同条款处理。

建议公司在招聘时明确要求员工如实提供个人信息，并保留相关证据以备后续争议处理。