员工离职后反悔，要求撤销解除劳动合同的协议，是否可行？

解除劳动合同的协议一旦签署并履行，通常具有法律效力。除非协议内容违法或存在欺诈，否则不能撤销。

若员工认为协议不公，可向劳动仲裁机构申请仲裁，但需在法定期限内提出。