遭遇职场歧视，劳动者如何维权？

劳动者可以向用人单位提出正式投诉，或向劳动监察部门举报，要求调查并依法处理。

如果用人单位未妥善处理，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。