【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需提供劳动合同、工作记录、裁员通知等材料,证明公司裁员行为违法。
建议及时向劳动仲裁机构申请仲裁,同时保留所有相关证据以备诉讼。