员工因公司安排购房，发现面积不符，能否追究公司责任？

如果公司安排购房存在虚假宣传或隐瞒事实，员工可依法要求公司承担相应责任。

建议员工收集相关证据，如购房合同、公司承诺文件等，并向劳动监察部门或法院寻求帮助。