员工因公司未缴纳社保离职，能否要求经济赔偿？

2026.05.15 10:38 来自深圳的网友 139****2566

报告编码：NO.20260515*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

如果公司未依法为员工缴纳社保，员工可以依法解除劳动合同并要求公司支付相应的经济补偿。

回复时间：2026.05.15 10:42

劳动纠纷顾问团队

建议保留劳动合同、工资单及社保缴纳记录，作为维权的重要证据。

回复时间：2026.05.15 10:46

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