员工离职后拒绝交还公司物品，企业该如何处理？

员工离职后拒不交还公司物品，企业可依据劳动合同或规章制度，要求其承担赔偿责任。

建议通过书面通知要求员工限期交还，并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。