员工入股公司后未出资，公司能否要求其离职或赔偿？

员工入股未出资是否构成违约，需根据公司内部协议和劳动合同的具体约定来判断。

公司可先与员工协商解决，若协商无果，可依据协议或公司章程采取法律手段维权。