【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工若认为降职行为不合法,可要求公司恢复原岗位,但需提供合理理由和证据支持。
建议先通过内部沟通或书面申诉方式表达诉求,若无果可考虑申请劳动仲裁。